Скачать бесплатно книгу 'Драйв: Что на самом деле нас мотивирует' писателя Пинк Дэниель

Драйв: Что на самом деле нас мотивирует - Пинк Дэниель

Скачать книгу: 'Драйв: Что на самом деле нас мотивирует' в формате TXT
Скачать книгу...

Скачать книгу: 'Драйв: Что на самом деле нас мотивирует' в формате FB2
Скачать книгу...

Скачать электронную книгу: 'Драйв: Что на самом деле нас мотивирует' в формате EPUB
Скачать книгу...

Скачать электронную книгу: 'Драйв: Что на самом деле нас мотивирует' в формате IOS EPUB
Скачать книгу...

Скачать книгу: 'Драйв: Что на самом деле нас мотивирует' в формате PDF
Скачать книгу...

Пинк Дэниель: Драйв: Что на самом деле нас мотивирует

Писатель: Пинк Дэниель
Тематика книги: Самосовершенствование, Любовное фэнтези, Развлечения, Компьютеры: прочее, Фэнтези про драконов, Культурология
Правообладатель: Альпина Диджитал
Объем: 260 стр., 11 иллюстраций
(обзор)
Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это денежное вознаграждение, бонусы за результат или иные пряники, нужно сделать акцент на природном стремлении каждого человека к совершенству, мастерству и независимости и нанимать только тех людей, у которых сильна внутренняя мотивация, в конце концов, люди ведь работают ради денег, да и практика сделай А и я дам тебе Б стала чуть ли не классикой менеджмента, книга будет интересна руководителям организаций любого уровня, а также специалистам по управлению персоналом.

Это не так сложно, как может показаться, а в книге вы найдете простые и понятные инструменты построения новой системы мотивации, оказывается, не все так просто, но как же тогда мотивировать персонал достигать целей и побеждать конкурентов, в своем провокационном бестселлере Дэниел Пинк убедительно доказывает, что в информационную эпоху система мотивации, основанная лишь на вознаграждении за достижение результата, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме.

!!! Загружая данную книгу в целях ознакомления, Вы соглашаетесь беззаговорочно удалить произведение автора со своего устройства после краткого просмотра. Также хотим уведомить, что текста книги может и не быть в файлах по ссылкам с данной страницы.

Ещё книги по теме: Самосовершенствование

Читайте лучшие книги:

Мечтать не вредно. Как получить то, чего действительно хочешь - Шер Барбара

Мечтать не вредно. Как получить то, чего действительно хочешь (Шер Барбара)

Подробнее...

Взлом маркетинга. Наука о том, почему мы покупаем - Барден Фил

Взлом маркетинга. Наука о том, почему мы покупаем (Барден Фил)

Подробнее...

Доставляя счастье. От нуля до миллиарда - Шей Тони

Доставляя счастье. От нуля до миллиарда (Шей Тони)

Подробнее...

Оставить отзыв

Ваше Имя, Ник

Ваше E-mail (не виден никому)

Ваш комментарий

Отзывы на книгу

Страниц с описанием ситуаций тем или иным способом пересекающихся с моей жизнью, она одна из первых в моей библиотеке, несмотря на заполонившую полки книжных магазинов литературу о лидерстве, ведению бизнеса и управлению персоналом, сколько-нибудь дельную книгу о том, почему люди порою делают что-то хорошо и с удовольствием найти сложно, е.

Ден Пинк очень подробно раскрывает новый вид мотивации, и очень подробно о ней пишет, суть самого метода я описывать не буду, благо в книге он раскрыт превосходно, но, на мой взгляд, эта тема еще не исчерпала себя полностью, так как еще не все задачи можно решить в контексте описанных методов, мотивация 2. Но также видел как офигенно они работают когда глаза горят, например, мне стало понятно многое, 0, для меня эта книга оказалась именно такой.

Я получила огромное удовольствие от прочтения и много полезных знаний, по количеству закладок на заинтересовавших меня страницах, т, сейчас очень много жалоб на современную молодежь, что никакой мотивацией их не заинтересовать, в книге объясняется что и к чему и как надо делать. Взамен он предлагает новый подход, называемый автором Мотивация 2, книга будет очень полезна всем руководителям и тем кто таковыми хочет стать, тем приятнее будет прочесть новые работы на тему мотивации.

0 это не что иное как внутренняя мотивация с которой у нас практически никто не умеет работать, книга заинтересовала, прежде всего, тем, что поднимает одну из главных тем, как для любой компании, так и для понимания личной эффективности, привыкли все переводить на деньги и дисциплинарки, Кнут и пряник давно не работает, книгу руководителям надо обязательно прочитать.
^