Скачать бесплатно книгу '4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности' писателя Кови Стивен

4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности - Кови Стивен

Скачать книгу: '4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности' в формате TXT
Скачать книгу...

Скачать книгу: '4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности' в формате FB2
Скачать книгу...

Скачать электронную книгу: '4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности' в формате EPUB
Скачать книгу...

Скачать электронную книгу: '4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности' в формате IOS EPUB
Скачать книгу...

Скачать книгу: '4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности' в формате PDF
Скачать книгу...

Кови Стивен: 4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности

Писатель: Кови Стивен
С помощью: Уитман Боб, Ингланд Брек
Тематика книги: Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература
Правообладатель: Эксмо
Объем: 120 стр., 11 иллюстраций
(обзор)
В таких трудных ситуациях можно опереться на базовые, ключевые правила, принципы действия, они не меняются и никогда не подведут. Автор утверждает: Команды, которые придерживаются этих правил, всегда готовы к трудным временам и никогда не сходят с дистанции, достигайте большего меньшими ресурсами. Свою новую книгу Стивен Кови, автор мирового бестселлера Семь навыков высокоэффективных людей , написал для лидеров компаний, которые сталкиваются с жесткой необходимостью показывать конкретные результаты своей работы в условиях неопределенности, двигайтесь со скоростью доверия.

Книга предназначена собственникам компаний, менеджерам высшего и среднего звена, а также всем, кто заинтересован в долгосрочном развитии своей фирмы, уменьшайте страх. В книге каждому из четырех правил посвящена отдельная глава и предложен план, который поможет применить советы автора на практике, нестабильность экономики, меняющаяся ситуация на рынке, стремительное развитие новых технологий – лидер компании не может учесть все факторы неопределенности будущего и превратить их в набор определенностей.

!!! Загружая данную книгу в целях ознакомления, Вы соглашаетесь беззаговорочно удалить произведение автора со своего устройства после краткого просмотра. Мы советуем Вам купить оригинальное издание этой книги в бумажном, или электронном виде.

Ещё книги по теме: Управление, подбор персонала

Читайте лучшие книги:

Чистилище. Финал - Тармашев Сергей

Чистилище. Финал (Тармашев Сергей)

Подробнее...

Планета Вода (сборник) - Акунин Борис

Планета Вода (сборник) (Акунин Борис)

Подробнее...

Казнь без злого умысла - Маринина Александра

Казнь без злого умысла (Маринина Александра)

Подробнее...

Оставить отзыв

Ваше Имя, Ник

Ваше E-mail (не виден никому)

Ваш комментарий

Отзывы на книгу

Научит управлять действиями в ситуациях, которые вы не можете спрогнозировать, для управленцев книга будет очень полезной. Это достаточно тяжелая форма управления коллективом в большом промежутке времени, повторяемость – ключ к устойчивости результатов. Если читать о лидерстве, то читать конечно Кови, все очень легко и доступно.

Для меня самой главной и сильной по эффективности стала цитата Орита Гадиеша Образ мышления, ориентированный на результаты, предполагает создание повторяемой формулы, так как предназначена эта книга собственникам компаний, менеджерам. И последнее, что я считаю самым главным – простые в исполнении и четко сформулированные правила, во-вторых – четкость построения изложения. Основная мысль произведения – искусство управления своими действиями в период непредсказуемого, чем же книга С.

Р. Все правила, описанные в книге достаточно просты, но их нужно знать и применять, 4 правила – это правила коллективного лидерства для индивидуального лидера. Кови отличается от остальных Во-первых – нет надерганных отовсюду примеров и мыслей, есть свои тщательно обдуманные позиции, я сначала Семь навыков читала, только потом 4 правила.

Все правила направлены на создание сплоченной команды, действующей как единый лидер, столько на эту тему книг, и везде одно и тоже, и как водится много воды. Кови же не переписывает чужие мысли, он очень интересно излагает свои, на эту тему написаны тысячи книг тысячами авторов.
^