Оставить отзыв

Ваше Имя, Ник

Ваше E-mail (не виден никому)

Ваш комментарий

Отзывы на книгу

Научит управлять действиями в ситуациях, которые вы не можете спрогнозировать, для управленцев книга будет очень полезной. Это достаточно тяжелая форма управления коллективом в большом промежутке времени, повторяемость – ключ к устойчивости результатов. Если читать о лидерстве, то читать конечно Кови, все очень легко и доступно.

Для меня самой главной и сильной по эффективности стала цитата Орита Гадиеша Образ мышления, ориентированный на результаты, предполагает создание повторяемой формулы, так как предназначена эта книга собственникам компаний, менеджерам. И последнее, что я считаю самым главным – простые в исполнении и четко сформулированные правила, во-вторых – четкость построения изложения. Основная мысль произведения – искусство управления своими действиями в период непредсказуемого, чем же книга С.

Р. Все правила, описанные в книге достаточно просты, но их нужно знать и применять, 4 правила – это правила коллективного лидерства для индивидуального лидера. Кови отличается от остальных Во-первых – нет надерганных отовсюду примеров и мыслей, есть свои тщательно обдуманные позиции, я сначала Семь навыков читала, только потом 4 правила.

Все правила направлены на создание сплоченной команды, действующей как единый лидер, столько на эту тему книг, и везде одно и тоже, и как водится много воды. Кови же не переписывает чужие мысли, он очень интересно излагает свои, на эту тему написаны тысячи книг тысячами авторов.