Оставить отзыв

Ваше Имя, Ник

Ваше E-mail (не виден никому)

Ваш комментарий

Отзывы на книгу

Как организовать проведение оценки от А до Я, чтобы получить максимальный эффект и насколько возможно – снизить риски, кроме того, подробно рассмотрены оценочные формы (включая конкретные примеры), шкалы, интервью, для каких целей стоит применять тот или иной метод, а когда буквально противопоказано, рекомендую к прочтению всем начинающим специалистам в области оценки персонала, а также менеджерам по персоналу для расширения профессионального кругозора.

Собственно, книга полностью соответствует профессионализму автора, вообще литературы российских авторов по данной тематике очень мало, я имею ввиду содержащую практическую пользу, автор, Алла Вучкович-Стадник, уже на тот момент была известна в российском HR-сообществе как профессионал высокого уровня, об этой книге узнала достаточно давно, когда было первое издание в рамках серии HRM HR библиотека.