Скачать бесплатно книгу 'Организация кадровой работы предприятия' писателя Рогожин Михаил Юрьевич
Скачать книгу: 'Организация кадровой работы предприятия' в формате TXT
Скачать книгу...
Скачать книгу: 'Организация кадровой работы предприятия' в формате FB2
Скачать книгу...
Скачать электронную книгу: 'Организация кадровой работы предприятия' в формате EPUB
Скачать книгу...
Скачать электронную книгу: 'Организация кадровой работы предприятия' в формате IOS EPUB
Скачать книгу...
Скачать книгу: 'Организация кадровой работы предприятия' в формате PDF
Скачать книгу...
Рогожин Михаил Юрьевич: Организация кадровой работы предприятия
Писатель: Рогожин Михаил ЮрьевичТематика книги: Прочая образовательная литература, Управление, подбор персонала, Делопроизводство
Правообладатель: Директ-Медиа
Общее кол-во страниц: 241
(обзор)
Второй раздел посвящен вопросам практической организации работы кадрового органа предприятия, структурно книга состоит из пяти разделов. Дана развернутая характеристика кадровой документации предприятия, особое внимание уделено трудовым договорам. Пособие имеет ярко выраженную практическую направленность содержания в сочетании с широтой освещаемого материала и в этом смысле не имеет себе аналогов, оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Михаила Юрьевича Рогожина Организация кадровой работы предприятия — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн, рассмотрены важнейшие вопросы организационнодокументационного и правового обеспечения кадровой работы в условиях современного предприятия. Книга снабжена большим количество примеров, схем, а также образцами оформления документов, описан порядок ведения трудовых книжек и личных дел сотрудников.
Проблематика книги излагается комплексно, исходя из требований актуальных нормативно-правовых и иных руководящих документов по освещаемым вопросам, в третьем разделе излагаются основы документационного обеспечения кадровой работы на предприятии. Читатели познакомятся с его назначением, функциями и задачами, особенностями структуры и численного состава службы персонала и отдела кадров предприятия, технологией управления указанными подразделениями, в качестве учебно-методического и практического пособия рекомендуется всем, кто изучает вопросы организационного, документационного и правового обеспечения кадровой работы или сталкивается с необходимостью их планирования и осуществления в повседневной деятельности.
В первом из них рассматриваются организационные основы кадровой работы, раскрыта ее взаимосвязь с кадровой политикой, охарактеризованы основные варианты кадровых стратегий, раскрыты принципы, направления и задачи кадровой работы.
