Скачать бесплатно книгу 'Учет психотипов людей как резерв роста эффективности лидерства в инновационном бизнесе' писателя Дещеревская Е. В.
Скачать книгу: 'Учет психотипов людей как резерв роста эффективности лидерства в инновационном бизнесе' в формате TXT
Скачать книгу...
Скачать книгу: 'Учет психотипов людей как резерв роста эффективности лидерства в инновационном бизнесе' в формате FB2
Скачать книгу...
Скачать электронную книгу: 'Учет психотипов людей как резерв роста эффективности лидерства в инновационном бизнесе' в формате EPUB
Скачать книгу...
Скачать электронную книгу: 'Учет психотипов людей как резерв роста эффективности лидерства в инновационном бизнесе' в формате IOS EPUB
Скачать книгу...
Скачать книгу: 'Учет психотипов людей как резерв роста эффективности лидерства в инновационном бизнесе' в формате PDF
Скачать книгу...
Дещеревская Е. В.: Учет психотипов людей как резерв роста эффективности лидерства в инновационном бизнесе
Писатель: Дещеревская Е. В.С помощью: Федорова Ф. Ш.
Тематика книги: Управление, подбор персонала
Книга из серии: Современная конкуренция. Научные статьи
Правообладатель: Синергия
Общее кол-во страниц: 14
(обзор)
Бланшара и типологии личности А, чтобы динамично производить тонкую настройку системы управления в организации, надо учитывать особенности тех, кто управляет, кем управляют и какими средствами достигаются поставленные задачи. Ш, высказана гипотеза, что скрытым резервом раскрытия лидерского потенциала руководителя является учет психотипов как самого лидера, так и членов команды. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся, в статье также рассмотрены примеры повышения качества коммуникаций и результативности решения поставленных задач при учете руководителем психотипов сотрудников, в том числе представителей поколения Y.
Афанасьева, федоровой Учет психотипов людей как резерв роста эффективности лидерства в инновационном бизнесе — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Дещеревской и Ф, продуктивность такого подхода продемонстрирована с применением модели ситуационного лидерства П. Е, в современном инновационно ориентированном бизнесе лидерство становится решающим условием эффективности и результативности любого проекта и процесса. В, в статье, в частности, анализируются сложности, возникающие в связи с необходимостью интеграции в инновационный бизнес так называемого поколения Y, имеющего существенно отличные от предыдущих поколений личностные предпочтения.
Ю, проведенное исследование показало, как определение лидером своего психотипа способствует осознанию возможностей и проблем в применении различных стилей лидерства.
