Барсу Жан-Луи

Книга посвящена проблемам исполнения: отношения, выстраиваемые руководителем, фактически заставляют подчиненного терпеть неудачу, речь идет не о плохих менеджерах и не о бездарных исполнителях Авторы исследовали механизм порочного круга отношений и разработали революционные способы улучшения работы.