Росселе Клод

Метод открывает новые возможности воздействий на организации и легко соединяется с новейшими понятиями обучающейся организации, скрытым знанием, социальным умом и др, тогда как системные расстановки обнаруживают скрытые механизмы и правила, действующие в организациях, чем они могут быть очень интере