Как оказывать влияние. Новый стиль управления (Оуэн Джо)
Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху – они хотят добиться долгосрочной преданности, влияние отличается от убеждения, каждый навык основан на практических наблюдениях и сопровождается примерами, рассказами и кейсами, убеждение – это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-т