
Второй раздел посвящен вопросам практической организации работы кадрового органа предприятия, структурно книга состоит из пяти разделов. Дана развернутая характеристика кадровой документации предприятия, особое внимание уделено трудовым договорам. Пособие имеет ярко выраженную практическую направлен

261
183




















